藤井亜也 @ manekomi

株式会社COCO PLAN　代表取締役社長。独立系FPとして20代～90代と幅広い年代のお客様の相談に対応。1人1人に心を込めて、最適なプランを提案し、多くのお客様のライフプランを実現。個別相談だけでなく、マネーセミナー、執筆・監修など幅広く活動中。【著書】今からはじめる理想のセカンドライフを叶えるお金の作り方（三恵社）

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20代女性は保険に入るべき？20代から加入するメリットや選び方も紹介

「まだ保険に入る必要はない」と考えている20代女性は多いのではないでしょうか。結論からいうと、自身の状況によっては、20代からでも保険に加入したほうがいい人もいます。

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保険保険加入・見直し

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育児休業給付金がもらえる条件は？申請の方法や注意点も解説

「育児休業給付金ってどういう人がもらえるの？」「どうやって申請すればいいの？」など、育児休業給付金について疑問がある人は少なくないでしょう。保育施設の確保が難しい近頃、育児休業期間を経済的に補助してくれる制度についてもきちんと理解しておく必要があります。

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家計子育て休職・失業出産節約人生設計

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【早見表】産休はいつから取れる？平均取得日数や取得の流れ、延長まで紹介

「産休はいつから取得できるの？」「長く休んだら会社に嫌な顔をされないかな…」。これから出産を迎える方の中には、こんな疑問や不安を抱え、産前産後休業（以下、産休と略します）の取得期間や条件などが気になっている方も多いでしょう。

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【早見表】産休・育休中の給与はもらえない？代わりにもらえる手当も解説

少子化が加速している日本。その背景にはお金の心配が少なからず存在しています。夫婦共働きが当たり前の時代、子どもが欲しいと思っても、「産休・育休中にも給与はもらえるのか」とお金の心配をしてしまうご夫婦も少なくありません。

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仕事 FP 出産節税子育て

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【図解】産休中は社会保険料が免除になる！開始時期、免除額、申請方法を解説

毎月の給与から差し引かれている社会保険料ですが、産前産後休業（以下、産休と略します）の間は支払いが免除されます。ではいつからいつまで免除され、どのような手続きが必要なのでしょうか？

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産休の取得条件を解説！入社1年未満やパートでも取れる理由とは？

会社で働く女性が出産をして、職場復帰することを考えている場合、産前産後休業（以下、産休と略します）や育児休業（以下、育休と略します）を取得できます。また、産休・育休中は出産手当金、出産育児一時金などの手当をもらうことも可能です。

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【最新】男性の育休中、給与はどうなる？給付金で何割がもらえるかを解説

毎年のように育児・介護休業法が改正され、男性の育休を後押しする環境が整いつつあります。しかし、「育休は取りたい（夫に取ってほしい）けれど、収入が減るのが心配…」と感じている人は多いのではないでしょうか。

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家計夫婦出産子育て休職・失業

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【図解】産休中でもボーナスはもらえる？減額される理由も解説。今すぐ確認しよう！

「産休中にボーナスの支給日がある」「ボーナスの算定期間に産休を取得した」といった事情があると気になるのが、「産休中でもボーナスを受け取れるのか」ということでしょう。家計に大きく関わりますから、ボーナスの有無はとても大切です。

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育休（育児休暇・育児休業）とは？延長期間や手当、男性の取得に関して解説

「育休はいつまで取得できるのだろう」「育休が終わるまでに子どもの保育園が決まるか心配」など、育児休業（以下、育休と略します）の取得期間がわからない方や、終了後の育児と仕事の両立について不安を感じている方もいるでしょう。

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家計出産子育て休業・失業

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出産手当金はどう計算する？出産予定日別・予定日より早い場合も解説

産前・産後の収入がない期間を補填してくれる出産手当金ですが、出産育児一時金のように定額で支給されるわけではありません。妊娠、出産にはなにかとお金がかかるため、事前にいくら受け取れるのかを把握しておきたい方も多いでしょう。

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仕事出産子育て

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年金をもらえない人とは？理由や受給できない場合の老後資金対策も解説

年金を納めていない、もしくは過去に未納期間があり、「このままでは年金をもらえないかもしれない」と不安を抱いている人もいるでしょう。年金は受給条件をクリアしていないともらうことができないため、受給できないおそれがあるなら早めに条件を確認して対策することが必要です。この記事では、ファイナンシャルプランナー・藤井亜也さん監修のもと、年金をもらえない人や、年金をもらうために今からできる対策を紹介します。【最新情報】令和8年度の年金額改定について 2026年1月23日に、厚生労働省より2026年4月から施行される令和8年度の年金額が発表されました。 ‎ 令和8年度の年金額の例・国民年金（老齢...

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老後資金定年・退職家計

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国民年金の学生特例の追納期限10年が過ぎた！いくら減る？どうしたらいい？

学生時代に国民年金の保険料納付が猶予される学生納付特例制度は、追納の期限が10年と定められています。この期限を過ぎてしまうと追納は一切できず、将来もらえる年金額が減ってしまいます。学生納付特例制度を利用していた人の中には「もう追納期限が過ぎてしまった」「もうすぐ追納期限を迎えるが、追納するか迷っている」という人もいるでしょう。

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資産運用老後資金定年・退職

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