出産

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妊娠中でも失業保険は受給できる？延長措置の概要や申請を解説

「子育てに専念したい」「保育園になかなか子どもを預けられない」などの理由から、妊娠・出産のタイミングで退職を選択する人もいるでしょう。

中村賢司 @ manekomi

保険出産休業・失業

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男性の育休は何日まで取れる？取得するメリットや育休中の給与について解説

夫婦関係が良好になるなど、男性が育休を取得するメリットはじつに豊富です。しかし、実際に男性が育休を取得するケースは、いまだに約1割程度となっており、実際に育休を何日まで取れるのか知らない人も多いといいます。

藤井亜也 @ manekomi

仕事出産夫婦共働き子育て

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育休（育児休業）期間はいつまで？取得条件や延長期間も解説

「育休はいつまで取得できるのだろう」「育休が終わるまでに子どもの保育園が決まるか心配」など、育児休業（以下、育休と略します）の取得期間がわからない方や、終了後の育児と仕事の両立について不安を感じている方もいるでしょう。

藤井亜也 @ manekomi

家計出産子育て休業・失業

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出産手当金はどう計算する？出産予定日別・予定日より早い場合も解説

産前・産後の収入がない期間を補填してくれる出産手当金ですが、出産育児一時金のように定額で支給されるわけではありません。妊娠、出産にはなにかとお金がかかるため、事前にいくら受け取れるのかを把握しておきたい方も多いでしょう。

藤井亜也 @ manekomi

仕事出産子育て

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【早見表】産休はいつから取れる？平均取得日数や取得の流れ、延長まで紹介

「産休はいつから取得できるの？」「長く休んだら会社に嫌な顔をされないかな…」。これから出産を迎える方の中には、こんな疑問や不安を抱え、産前産後休業（以下、産休と略します）の取得期間や条件などが気になっている方も多いでしょう。

藤井亜也 @ manekomi

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産休の取得条件を解説！入社1年未満やパートでも取れる理由とは？

会社で働く女性が出産をして、職場復帰することを考えている場合、産前産後休業（以下、産休と略します）や育児休業（以下、育休と略します）を取得できます。また、産休・育休中は出産手当金、出産育児一時金などの手当をもらうことも可能です。

藤井亜也 @ manekomi

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産休中でもボーナスはもらえる？減額される理由も解説。今すぐ確認しよう！

「産休中にボーナスの支給日がある」「ボーナスの算定期間に産休を取得した」といった事情があると気になるのが、「産休中でもボーナスを受け取れるのか」ということでしょう。家計に大きく関わりますから、ボーナスの有無はとても大切です。

藤井亜也 @ manekomi

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産休中は社会保険料が免除になる！開始時期、免除額、申請方法を解説

毎月の給与から差し引かれている社会保険料ですが、産前産後休業（以下、産休と略します）の間は支払いが免除されます。ではいつからいつまで免除され、どのような手続きが必要なのでしょうか？

藤井亜也 @ manekomi

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産休・育休中の給与はもらえない？代わりにもらえる手当を解説

少子化が加速している日本。その背景にはお金の心配が少なからず存在しています。夫婦共働きが当たり前の時代、子どもが欲しいと思っても、「産休・育休中にも給与はもらえるのか」とお金の心配をしてしまうご夫婦も少なくありません。

藤井亜也 @ manekomi

仕事 FP 出産節税子育て

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出産手当金がもらえないケースとは？支給要件や退職した場合の支給の有無について徹底解説

「出産手当金って誰でももらえるの？」「妊娠・出産をきっかけに退職しても出産手当金をもらえるの？」など、どんな人が出産手当金の支給対象となるかわからない人は多いのではないでしょうか。出産手当金は支給要件が決まっているため、残念ながら出産をする人全員がもらえるわけではありません。

藤井亜也 @ manekomi

仕事出産子育て

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出産手当金はいつもらえる？申請から入金までの流れや早く欲しい場合のポイントを解説

「出産手当金はどれくらいで振り込まれるの？」「出産手当金の振り込みが遅いって本当？」など、出産手当金がいつもらえるのか気になる人は多いのではないでしょうか。

藤井亜也 @ manekomi

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共働き家庭の割合はどのくらい？家事・子育て・年収事情、夫婦円満の秘訣を公開

共働き家庭は、仕事と家事・子育てを両立するため、忙しい毎日を過ごしています。「こんなに大変なのは私たちだけ？」と不安を感じている人もいるでしょう。しかし現在、共働き家庭の割合は60％を超えており、当たり前の働き方になっています。

高山一恵 @ manekomi

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