【FP解説】子の看護休暇は無給って本当?それでも取るべきメリットとは?
子育てしながら働いていると、子どもが急に熱を出したり、子どもの体調不良で保育園から急なお迎えの連絡があったりと、突然仕事を休まなければならない場面が少なくありません。そんな時に活用できるのが「子の看護休暇(※)」です。しかし、「この休暇は無給なの?」「職場の評価に響かないの?」といった不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、ファイナンシャルプランナーの原絢子さん監修のもと、子の看護休暇と給与の関係、活用するメリット、そして2025年4月の法改正による変更点について、わかりやすく解説します。
※:2025年4月の法改正により、制度の名称が「子の看護等休暇」に改められました...