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【シミュレーション】70歳から年金をもらうのが賢い?繰下げ受給した場合の受給額は?
定年退職後の再雇用や年金制度の改正が進む中、年金の受給開始時期を65歳以降にしようか、検討している人は多いのではないでしょうか。年金には、受け取る時期を1カ月遅らせるごとに0.7%ずつ受給額が増えていく「繰下げ受給」という制度があります。65歳以降も働くことを考えている人にとって「繰下げ受給」は、もらえる年金を増やせるため、利用したい制度ではありますが、注意点もあります。この記事では、ファイナンシャル・プランナーのタケイ啓子さんの監修のもと、年金を繰下げ受給し、70歳からもらう場合の受給額や注意点を解説します。
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【図解】年金の「65万円の壁」とは?在職老齢年金の支給停止のしくみを解説
定年退職を迎える60歳以降も、再雇用などで働く人は増えてきています。給与を受け取りながら、老齢厚生年金を受給する場合、その合計額によっては老齢厚生年金が減額されてしまうことがあります。それが「65万円の壁」と呼ばれる在職老齢年金制度の支給停止調整額です。支給停止調整額はこれまで51万円でしたが、2026年4月から65万円へ引き上げられました。この記事では、ファイナンシャルプランナーの藤井亜也さんの監修のもと、在職老齢年金制度の「65万円の壁」について解説します。さらに、在職老齢年金制度のメリット・デメリットや支給停止額の計算方法についても説明します。
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厚生年金の保険料はいつまで支払う?受給しながら働く場合も解説
「厚生年金の保険料はいつまで支払いが続くの?」「65歳以上も働き続けるなら、厚生年金の保険料の支払いはどうなるの?」
毎月の厚生年金保険(以下「厚生年金」と表記)の保険料の負担は決して少なくありません。会社に勤めている人なら、厚生年金の保険料の支払いがいつまで続くのか気になったことがあるのではないでしょうか。この記事では、ファイナンシャルプランナーのタケイ啓子さん監修のもと、厚生年金の保険料はいつまで支払うのか、65歳以上で働き続けた場合の厚生年金の保険料の支払いなどについて詳しく説明します。
※この記事は、2025年4月10日に公開した内容を最新情報に更新しています。
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